3 de octubre, 2022
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Ha obtenido también la segunda mejor puntuación en gestión del talento en el ranking de Actualidad Económica.

Sisteplant, compañía con sede en Vizcaya especializada en ofrecer a empresas del sector industrial y de servicios soluciones para incrementar su competitividad, ha sido seleccionada como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, en el ranking anual de Actualidad Económica. Es la única compañía con sede en Euskadi y la única ingeniería industrial que figura en el listado.

El ranking se basa en un exhaustivo cuestionario que busca evaluar y seleccionar a aquellas compañías cuya gestión de recursos humanos las convierte en referentes. Sisteplant ha destacado especialmente en el apartado de gestión del talento, donde ha obtenido 380 puntos, la segunda mejor puntuación del ranking.

Según ha señalado la CEO de Sisteplant, Ana Santiago: “Este reconocimiento refuerza nuestra apuesta por las personas, por incrementar la propuesta de valor que ofrecemos a nuestros empleados. Sisteplant está compuesta por personas con un talento especial para la industria y por eso trabajamos día a día para cuidarlo, retenerlo y atraer nuevo talento. Personalizamos sus planes de carrera para que alcancen las metas que se proponen y les proporcionamos formación que sume valor a su puesto de trabajo. Además, prestamos especial atención a si bienestar físico y mental y a la conciliación”. 

La compañía ha desarrollado una serie de programas de gestión del talento con planes de carrera y de incentivos, trabajando siempre con un enfoque innovador, digital y sostenible, por lo que es un referente en el sector industrial. Además, la publicación destaca que Sisteplant tiene “un itinerario formativo que persigue la evolución técnica y el desarrollo de las capacidades innovadoras de sus equipos, con el objetivo de transmitir mejores conocimientos y buenas prácticas a los clientes”.

El ranking se fundamenta en 5 bloques que incluyen gestión de talento, desarrollo, retribución y compensación, ambiente laboral, formación y responsabilidad social corporativa.

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