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Ceemet es la organización empresarial europea que representa los intereses de las industrias del metal, la ingeniería y la tecnología.
Madrid ha acogido los días 15 y 16 de octubre la 48ª Asamblea General de Ceemet, la organización que representa a las empresas europeas de las industrias del metal, la ingeniería y la tecnología. El encuentro, organizado conjuntamente por Confemetal y Ceemet, ha reunido a representantes empresariales de distintos países europeos para analizar algunos de los principales retos que condicionan el futuro de la industria, entre ellos la competitividad, la evolución del marco regulatorio, el empleo, las cualificaciones profesionales y las relaciones laborales.
La reunión ha coincidido además con la finalización del mandato de José Miguel Guerrero como presidente de Ceemet, responsabilidad que ha ejercido desde otoño de 2024. Durante esta etapa, la organización ha reforzado su papel como interlocutor empresarial ante las instituciones europeas y el diálogo social sectorial, impulsando posiciones comunes en cuestiones relacionadas con el mercado laboral, las cualificaciones profesionales, la movilidad de trabajadores y la competitividad europea.
Así, los miembros de la Asamblea han elegido a Hanna Fager (Technology Industries of Sweden) como nueva presidenta de la organización para el mandato 2026-2028. Rosa Wilkinson (Make UK) y José Miguel Guerrero (Confemetal) serán los vicepresidentes.
Guerrero destacó que “Europa necesita una agenda ambiciosa de competitividad industrial. Simplificar normas, garantizar energía competitiva, impulsar las cualificaciones y reforzar la industria deben formar parte de una misma estrategia. La transición industrial europea solo será posible si las empresas cuentan con un entorno que facilite la inversión y la generación de empleo”.
Agenda por la competitividad
Durante las sesiones de trabajo, los participantes debatieron sobre algunas de las principales iniciativas que actualmente se encuentran sobre la mesa de las instituciones europeas y su impacto sobre la actividad industrial. Entre ellas, las propuestas vinculadas a simplificación regulatoria, la movilidad laboral, las políticas de empleo y la disponibilidad de profesionales cualificados, cuestiones que resultan cada vez más determinantes para la competitividad de las empresas europeas.
La simplificación normativa fue uno de los ejes centrales de la reunión. Los participantes coincidieron en la necesidad de que las iniciativas impulsadas desde Bruselas tengan una traslación efectiva a la realidad empresarial, evitando que los procesos de simplificación acaben generando nuevas obligaciones o complejidades. El objetivo, señalaron, debe ser mejorar de forma tangible las condiciones en las que operan las empresas industriales y reforzar su competitividad.
Los miembros de Ceemet analizaron la evolución de los marcos laborales y de negociación colectiva en los distintos Estados europeos, intercambiando experiencias sobre los desafíos comunes que afronta la industria.
Además, revisaron los principales expedientes que la organización empresarial impulsa ante las instituciones europeas para favorecer un entorno más competitivo para las empresas, especialmente en materias relacionadas con el empleo, las cualificaciones, la formación y la movilidad laboral.
Como complemento al programa de trabajo, los representantes empresariales europeos realizaron una visita al Museo Nacional del Prado, símbolo del patrimonio cultural compartido de Europa y referente internacional de la proyección cultural española.
